新卒採用

株式会社イントラスト 2023年卒 新卒採用 募集要項

採用メッセージ

「必要とされるシーンのまんなかで、いちばん頼れる存在に。」

株式会社イントラストは、
家賃債務保証を皮切りに、医療や介護、養育費といった分野へもノウハウを展開し、
現在は「総合保証サービス会社」として皆さまの暮らしに役立つさまざまな商品を生み出しています。

社名の「イントラスト(Entrust)」には、「任せる・ゆだねる」といった意味があります。
お客さまに「喜び」「安心」「信頼」という3つの価値を提供することで、
その名の通り“安心して任せていただける”存在になることを目標としています。

創業以来経験者の採用をメインとしていたため、様々な分野で活躍してきた方が集結していますが、
新鮮な力を取り入れたく2018年卒から新卒採用をはじめました。
2023年卒の皆さんは新卒第六期生になります。

現在までに新卒入社した社員の離職はわずか2名。
新入社員として入社した皆様の先輩が様々フィールドで活躍しています。
また、活躍できるフィールドが用意されております。

詳しい事業内容等は、ぜひ直接会って説明したいと思っています。
お会いできることを心より楽しみにしています!

 
募集職種

◆総合職(リサーチ・ソリューションプランニング・マネジメント)

家賃債務保証・医療費用保証・介護費用保証・養育費保証の各部門、または企業の業務上の課題を解決するソリューションの部門など、入社後の研修期間経過後に、適性・本人希望等を考慮し配属先を決定いたします。

・営業
・リサーチ業務
・ソリューションプランニング
・バックオフィス(事務)

就業場所

東京本社(東京都千代田区麹町1-4)

勤務時間、休日

勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩1時間、実働8時間)
残業の有無:あり
土日祝日休(完全週休二日制)
ただし、部署によりシフト勤務、フレックスタイム制の導入があり

給与(括弧内は試用期間(3か月)中の給与)

総計:206,000     (198,000円)
ライフプラン手当(※)10,000円を含む。

・ 残業手当別途支給
・ 給与支払日は、毎月25日(25日が休日の場合はその前営業日)支給
固定部分は当月払い、変動部分(残業手当等)は月末締め翌月支給
・ 通勤交通費は月額6万円を上限に支給

賞与

年2回(6月、12月)

昇給

あり

昇給・昇格のタイミング決まっておりません。
活躍次第で昇給・昇格することが可能です。

退職金制度

企業型確定拠出年金制度(※)
ライフプラン手当の枠内にて0円~10,000円/月

定年

64歳(継続雇用制度有)

その他

・社会保険完備
・ インフルエンザ予防接種補助
・奨励資格等支援制度

福利厚生

・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)
・コミュニケーション施策(全国約24,000店舗の飲食店が最大半額で利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇
・健康診断受診料補助
・奨励資格等支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度 など

選考の流れ

01
会社説明会へのご参加

まずは、会社説明会へご参加ください。

下記エントリーフォームまたは、マイナビ2023からお申込みください。


マイナビ2023

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