| 採用メッセージ |
日本の企業数は367万社と言われています。
その中の東証プライム上場企業は約1,800社、つまりは全体の0.05%にしか存在しません。
2016年12月7日の新規上場を経て責任あるプライム上場企業の一員となった私たち。
上場企業として7年目となる今年、新たな挑戦のために強い仲間を探しています。
我々は、「住まい」、「医療」、「介護」、「養育費」と、 人々の生活に寄り添い”保証”を通じて安心を届ける 社会貢献性の高いサービスを提供する会社です。
例えば住まいであれば、貸主/借主のみならず、建物の管理会社も含めた”三方良し”な状態を 創るため、サービスを創造し、ご提案しています。
特定の分野に限らず広い分野において保証やサービスを提供することから、私たちは自らを「総合保証サービス会社」と称しています。
風通しの良い社風の中、自由度高くサービスを創造し、新しい市場を開拓し、成長を続ける当社を、 是非皆さんの成長のステージとしてください。
ご興味をお持ちの方は是非、下記エントリーフォームよりご応募ください。
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| 募集職種 |
家賃債務保証・医療費用保証・介護費用保証・養育費保証の各部門、または企業の業務上の課題を解決するソリューションの部門など、入社後の研修期間経過後に、適性・本人希望等を考慮し配属先を決定いたします。
・営業
・リサーチ業務
・ソリューションプランニング
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| 勤務時間 休日・休暇 |
＜勤務時間＞
9:00 ～ 18:00 （休憩1時間、実働8時間）
＜休日＞
年間休日121日
土日祝日休（完全週休二日制）
※部署によりシフト勤務、フレックスタイム制の導入あり
年次有給休暇：入社1か月後に12日付与
＜休暇＞
慶弔休暇
バースデイ休暇
10年勤続リフレッシュ休暇
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| 福利厚生 |
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料eラーニング完備（約800講座）
・コミュニケーション施策（全国約24,000店舗の飲食店が最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
・完全週休二日制（土日祝）
・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
・健康診断受診料補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨励資格等支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度 など
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| 給与 |
総計 231,000円（みなし残業15時間分を含む）
内訳：基本給 196,000円
役割給 25,000円
ライフプラン手当 10,000円
・ 残業手当別途支給
・ 給与支払日は、毎月25日（25日が休日の場合はその前営業日）支給
固定部分は当月払い、変動部分（残業手当等）は月末締め翌月支給
・ 通勤交通費は月額6万円を上限に支給
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| 賞与 |
年2回（6月、12月）
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| 昇給 |
あり
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| 退職金制度 |
企業型確定拠出年金制度
加算掛金：ライフプラン手当の枠内にて0円～10,000円／月
基礎掛金：2,000円／月（給与とは別に会社が拠出）
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| 従業員持株会（任意加入） |
一口1,000円（上限60,000円）／月を拠出し、当社株式を購入可能
持株会奨励金として、上記拠出額の6%を会社が付与し加算あり
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| その他 |
・社会保険完備
・ インフルエンザ予防接種補助
・奨励資格等支援制度
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