新卒採用

私たちイントラストは、賃貸不動産業界における連帯保証人代行システムの構築を目指し、

2006年に誕生しました。

家賃債務保証を皮切りに、医療や介護、養育費といった分野へもノウハウを展開し、

現在は「総合保証サービス会社」として皆さまの暮らしに役立つさまざまな商品を生み出しています。

社名の「イントラスト（Entrust）」には、「任せる・ゆだねる」といった意味があります。

お客さまに「喜び」「安心」「信頼」という3つの価値を提供することで、

その名の通り“安心して任せていただける”存在になることを目標としています。

イントラストは、家賃債務保証に限らず、医療費用保証・介護費用保証・養育費保証といった他の分野においても

新しい保証商品を開発・提供しています。

また、保証商品を提供するうえで培ったノウハウをサービスとして提供し、

企業の業務上の課題を解決するソリューション事業も展開しています。

このように、特定の保証に限らず広い分野において保証やサービスを提供することから、

私たちは自社を「総合保証サービス会社」と称しています。

【01】東証スタンダード上場の安定・信頼・挑戦フィールド
【02】無借金経営のクリーンな財務体質
【03】世の中の仕組みを回すために不可欠なサービスを全国展開！
【04】不動産、医療、介護、養育など多角的なマーケットシェア
【05】クライアントの課題解決を手がけるソリューションカンパニー
【06】活発コミュニケーション。社員から生まれる新規プロジェクト
【07】昇給昇格は随時！自分の実績は全て自分に返ってくる環境！
【08】新卒入社社員への入社準備金制度の導入（30万円）
【09】残業少なく、完全週休二日で仕事とプライベートの完全両立
【10】全国25,000宿泊施設、24,000飲食店を特別価格で利用可能

■保証事業

・家賃債務保証
賃貸物件を借りる際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、管理会社さまにおける賃料等の滞納リスクを保証いたします。

・医療費用保証
入院する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、医療機関さまにおける医療費の未収金リスクを保証いたします。

・介護費用保証
介護施設を利用する際の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、介護施設さまにおける利用料等の滞納リスクを保証いたします。

・養育費保証
養育費を支払う方の連帯保証人をイントラストがお引き受けし、万が一未払いが生じた際には養育費を受け取る方へイントラストが立替えてお支払いいたします。

■ソリューション事業

・C&O（コンサル&オペレーション）サービス
創業以来培ってきた保証のノウハウをサービスとして提供する、専門的な業務支援サービスです。お客さまのお悩みや課題に合わせて個別に解決策をご提示し、スムーズな業務遂行のサポートをいたします。

・保険デスクサービス
賃貸物件へ入居する際の火災保険に関する各種業務について、総合的な支援サービスを提供します。

・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3,300カ所）、健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・コミュニケーション施策（全国約24,000店舗の飲食店が最大半額で利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
・完全週休二日制（土日祝）
・産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
・健康診断受診料補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨励資格等支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度　など

■総計
277,500円（みなし残業15時間分を含む）

基本給　267,500円
内訳：本給 226,000円　スキル給 10,500円　役割給 31,000円
ライフプラン手当　10,000円

■入社準備一時金手当
4 月 1 日に入社した場合に初回の給与支給日に300,000円を支給

■その他
交通費別途支給（月額上限6万円）

・ 残業手当別途支給
・ 給与支払日は、毎月25日（25日が休日の場合はその前営業日）支給
固定部分は当月払い、変動部分（残業手当等）は月末締め翌月支給
・ 通勤交通費は月額6万円を上限に支給

9時～18時　（部署によりシフト制あり）

土日祝日休（完全週休二日制）

年次有給休暇：入社1か月後に12日付与（翌年4月に一斉付与(13日)）

慶弔休暇
バースデイ休暇
10年勤続リフレッシュ休暇