人を知る
「お客様目線」の提案で掴む成約の喜びと、
現場の負担を減らし社会に貢献する達成感。
一日の仕事の流れ
- 8:30
メールチェック、商談資料確認
（商談前日には資料の準備を行う）
- 9:00
部内朝礼、顧客対応、案件相談
（案件の進め方等を客観的な視点で上司から意見をもらう）
- 10:00
商談先へ移動
（最寄り駅までは電車、駅から遠い場合は車で移動）
- 11:00
2回目の商談
（医療機関の事務長や医事課と打合せを行うことが多い）
- 12:00
ランチ
（営業職なので外食が多い）
- 13:00
商談先移動
- 14:00
初回商談
（医療機関の事務長や医事課との打合せが多い）
- 15:00
事務所帰社、データベースへ商談内容入力、お礼メール作成・送信
- 16:00
翌日以降の商談先の確認・資料や出張準備、アポイント電話
- 17:00
部内で案件進捗報告・相談、社内申請
（出張関連の手続きや経費精算）
- 18:00
日報の作成、報告
- 18:30
退勤
「入社理由と納得感」について
入社を決めた理由は、「自身を高められる成長環境」と「魅力的で温かな社員の人柄」に惹かれたからです。選考を通じて、個人の挑戦を後押しする風土と、求職者に親身に寄り添う社員の姿勢に強く惹かれ、ここで働きたいと感じ入社を決めました。
入社前は「とにかく自由で個性を尊重する会社」というイメージを持っていましたが、良い意味でのギャップがありました。それは単に自由なだけでなく、先輩方の仕事に対する「強い情熱」と、成長を促す「丁寧なフィードバック」が日常的に飛び交っていることです。自分の成果や課題に対してタイムリーなアドバイスをもらえるため、業務を通じて日々の着実な成長を実感できています。
働いてみて気づいたイントラストの「隠れた魅力」は、この自由さと仕事への熱量のベストバランスです。個人の裁量を尊重しつつも決して放置せず、チーム全体で成長を後押ししてくれる「手厚い伴走体制」と「仲間想いな風土」こそが、外からは見えにくい最高の魅力だと感じています。
「仕事の達成感とやりがい」について
現在は「医療費用保証スマホス」を全国の病院へ拡販する営業を担当しています。単に導入件数を増やすだけでなく、セミナーの企画や保険会社と連携した勉強会の実施など、商品の魅力を多角的に伝える役割も担っています。
一番のやりがいは、ゼロから提案を行い、契約・導入まで結びつける過程そのものです。だからこそ、契約が取れた瞬間は「この仕事をやっていて良かった」と最も大きな喜びを感じます。また、スマホスは契約して終わりではなく、運用が始まってからのアフターフォローも大切な仕事です。現場の医療従事者の方から「業務負担が減って本当に助かっている」と直接お声をいただいた時に、自分の仕事が社会や現場の役に立っていると強く実感します。
提案にあたり他社にない強みと感じるのは、商品自体の運用のしやすさに加え、病院様から「他社と比べて営業の対応がしっかりしていて説明も分かりやすい」と評価していただける点です。だからこそ、普段から「常にお客様目線で考えること」を心がけ、一つの商談に満足せず内省を繰り返しながら、丁寧な提案を追求しています。
「社風と居心地の良さ」について
イントラストには「現状に満足せず、常に成長し続けたい」という高い意欲を持ったメンバーが多く集まっています。全員が主体的に仕事と向き合っており、周囲の熱意や行動力に刺激を受ける機会が日常的にあふれています。
また社内は年齢や職責を問わず、誰もが意見やアイデアを自由に発言できるオープンな雰囲気です。若手の提案であっても「まずやってみよう」と耳を傾けてもらえる風土があり、主体性を尊重してもらえる安心感があります。
職場には非常に高い「居心地の良さ」を感じています。その理由は、切磋琢磨する熱量がありながらも、お互いをリスペクトし助け合う姿勢が根底にあるからです。普段の業務でも、雑談の延長から「もっとこう工夫すればお客様に響いて商品が売れるのでは？」と自然に議論が始まり、先輩とも対等に営業戦略を出し合っています。高め合える仲間とフラットに関われる環境こそが、この居心地の良さを生み出しています。
「成長と日々のモチベーション」について
入社当時と比べて最も成長を実感しているのは「営業力」です。当初は商品の提案で精一杯でしたが、今はお客様のニーズを汲み取り、自分なりの工夫を凝らした提案ができるようになりました。営業に唯一の正解はなく、試行錯誤しながら成果に繋げる楽しさを知り、今も日々新しい発見と共に成長し続けています。
社内には、どんな課題にも柔軟に対応し、周囲への気配りも絶やさない憧れの先輩がいます。入社時にかけていただいた「現状維持は後退」という言葉は、今でも挑戦を支える大切な軸となっています。
今後は、さらに商品理解を深め、主力の「医療費用保証」に関する新たな商品やサービスの開発に挑戦したいです。入社1年が経ち、自社の強みや課題が少しずつ見えてきたからこそ、新しい仕組みを生み出して会社に貢献したいと考えています。同時に、営業で得た現場の知識や気づきを活かし、自部署にとどまらず他部署にも幅広く貢献できるような働き方をしていきたいです。将来は周囲から「一番頼れる先輩」と思われる存在になれるよう、これからも走り続けます。
「安心感と働きやすさ」について
有給休暇が非常に取得しやすく、残業も入社前の想像以上に少ないため、自分のペースを大切にしながら無理なく働ける環境を実感しています。オンとオフのメリハリをしっかりつけられるため、心身ともにゆとりを持って業務に取り組めています。
私が「長く安心して働ける会社だ」と感じる最大の理由は、仕事のやりがいに加え、何よりも「人」の温かさや信頼関係があるからです。困った時には親身になって支えてくれる上司や仲間がおり、互いを尊重し合える人間関係が根付いているからこそ、将来を描きながら前向きに働き続けられると感じています。
日々のパフォーマンスを高く保つためのオフの過ごし方は、休日も平日と同じ生活リズムを保ち、体をしっかり整えることです。また、休日は友人と一緒に趣味のランニングを楽しんで心地よい汗を流しています。リフレッシュと適度な運動をルーティン化することで、高いパフォーマンスを発揮できる状態で新しい一週間を迎えることができています。
これからイントラストで働く人へのメッセージ
入社当初は未熟だった私ですが、先輩方の温かなサポートや親身なフィードバックのおかげで、営業の楽しさを知り日々成長を実感できています。「成長したい」という想いに全力で伴走し、年次を問わず挑戦を後押ししてくれる最高の仲間がイントラストにはいます。一人で抱え込まず、切磋琢磨しながら前向きに働ける環境です。新しく入社される皆さんと、一緒に仕事ができる日を心から楽しみにしています！